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BUSINESS MANAGEMENT

経営管理

数値集計や過去実績の報告に留まらず、データに基づく先行的な予測・示唆出しで経営判断を迅速化する「攻めの経営管理」を実現します。そのために、経営手法だけでなく、それを支える組織・プロセス・データ基盤まで一体で再設計し、経営管理機能全体の高度化を支援します。

主要課題とCFOアジェンダ

事業環境の不確実性拡大とステークホルダーからの資本効率・情報開示要請の高まりを背景に、経営判断のスピードと精度を同時に引き上げることが求められています。経営管理は従来の「集計・報告」から、データドリブン経営・FP&Aによる「攻めの意思決定支援」へと進化を迫られる一方、データ・システムの分断や予実サイクルの属人化といった構造的な課題も顕在化しています。当サービスでは、こうした構造変化が生み出す3つの主要課題と、CFOが中期的に向き合うべきアジェンダを整理します。

主要課題 01

事業環境の変化と
意思決定スピード/精度向上の要請

地政学リスク・金利/為替・事業ポートフォリオ再編など、経営判断の前提が目まぐるしく変わるなか、経営層・事業部門は従来以上のスピードと精度で意思決定することが求められています。
従来の数値集計や過去実績の報告だけでは、こうした経営判断を支えきれなくなっています。

CFO AGENDA
  • シナリオプランニング・予測分析機能の整備
  • 月次・四半期サイクルからローリングフォーキャストへの転換
  • 経営会議体・意思決定プロセスの俊敏化
  • リアルタイム経営ダッシュボードによる業績可視化
主要課題 02

データドリブン経営・FP&A組織
といった攻めの経営管理へのシフト要請

資本市場からは資本効率指標(ROIC等)に基づく経営規律が求められ、経営層からはデータに基づく俊敏な意思決定とFP&A組織による事業部門への戦略パートナリングが期待されています。
経営管理・会計部門への要請は「集計・報告」の枠を超え、KPI・予実・業績管理といった経営管理機能全般へと広がっています。

CFO AGENDA
  • ROIC等の中核KPI選定とKPIツリーの設計
  • FP&A組織・R&Rの立ち上げと事業部門との協働モデル構築
  • 予算編成・業績管理・責任会計の一体設計
  • 集計部門からビジネスパートナーへの機能進化
主要課題 03

データ・システム分断と
経営管理基盤の断片化

会計データが基幹システム・部門DB・Excelに分散し、予算編成はExcel依存、業績管理はBI単独運用となるなど、経営管理の仕組みが断片化しています。
データが経営サイクルと連動せず、意思決定の俊敏性や予測精度が損なわれている状況が続いています。

CFO AGENDA
  • DWH/BI/EPMを統合した経営管理アーキテクチャの構想
  • マスタ・データガバナンスの整備(予算・実績・見通しの整合)
  • Excel依存・属人化からの脱却と全社標準プロセスの定着
  • 経営管理DXロードマップと投資判断軸の策定

経営管理 サービス全体像

当サービスでは、「経営管理高度化」「制度設計」「データ基盤/システム」の3層ピラミッド構造で、経営管理の上位フィロソフィーから制度設計、それを支えるデータ基盤・システムまで一気通貫でカバーしていきます。

支援領域
サービスラインナップ
経営管理戦略・方針
経営手法
データドリブン経営
経営体制
FP&A体制構築・高度化
制度・プロセス設計
指標設計
KPI体系設計
プロセス設計
予実・見通しプロセス整備
データ基盤/システム
データ収集・統合
統合データ基盤・経営ダッシュボード構築(DWH、BI)
分析・モニタリング
経営管理システム導入(EPM)
Points
  • 3層ピラミッドは上下の関係:経営管理高度化(経営手法・経営体制)→ 制度設計(指標設計・プロセス設計)→ データ基盤/システム(データ収集・統合/アウトプット)という流れで推進します。ただし個別サービスは単独でも提供可能です
  • データドリブン経営(経営手法)はROIC経営を包括します。企業の価値観・事業特性に応じて中核KPIをROIC/ROA/ROI等から選択でき、AI・生成AI活用も包含しています
  • 予実・見通しプロセス整備(プロセス設計)は予算編成・ローリングフォーキャスト・業績評価サイクルを一体で整備します。AI活用による予算精度向上・異常値検知も含みます
  • データ基盤(DWH/BI)と経営管理システム(EPM)は役割が異なる別サービスです:前者は「データを見える化する」READ系基盤、後者は「計画・予算・業績を回す」WRITE系ワークベンチとして位置づけています

各サービスの詳細

6つのサービスを「経営管理高度化」「制度設計」「データ基盤/システム」の3カテゴリに分類して整理しました。各サービスをクリックすると詳細を展開できます。

経営管理高度化(経営手法・経営体制)

経営手法の刷新と、それを担う組織体制の再設計。ピラミッドの最上位に位置し、経営管理の方向性を定めます。

データドリブン経営

データに基づく経営判断サイクルを確立
Client Challenges当サービスで解決できるお客様の課題
  • 意思決定が経験・勘に依存し、財務+非財務データに基づく経営判断サイクルが確立されていない
  • 中核KPI(ROIC/ROA等)の定義と運用が曖昧で、全社共通言語として機能していない
  • AI・生成AIによる予測分析・意思決定支援の活用が限定的で、データ活用文化が現場に根付いていない
Service Goal当サービスのゴール

データに基づく意思決定を全社で定着させ、中核KPI(ROIC等)に基づくPDCAが機能し、経営層・事業部門の意思決定スピード・精度が向上した状態を実現します。

Scope of Workサービス内容
  • 現状評価・課題整理 — 経営管理業務一覧と貴社業務をベースに検討対象スコープを特定し、財務経理にとどまらず各部キーパーソンへのヒアリングを通じて業務課題を網羅的に抽出(ビジョン・経営課題・業務課題を掘り下げ、分析目的を明確化)
  • 目指す姿の定義 — 将来目指す姿を定義し、現状とのGAPを整理(コーポレート部門だけでなく事業部を巻き込んだ目指す姿の定義)
  • 検討事項具体化・推進体制検討 — 課題解消のための対応策策定と優先順位付け、各対応策の検討ロードマップ整備(計画策定段階から関係者を巻き込み)
  • PoC(横展開・継続改善) — PoCの目的・ゴール決定と検証環境選定 → 必要データ準備(業務・システム横断の要件定義/施策と結びつく指標/アクションに繋がるレポート構成/データ取得・整備ルール)→ 効果検証(達成度評価と運用時の投資効果・課題・対応策の整理)をスコープ変更しながら繰り返し実施

FP&A体制構築・高度化

FP&A組織を立ち上げ意思決定支援を強化
Client Challenges当サービスで解決できるお客様の課題
  • 経理財務が「集計部門」に留まり、経営・事業部門への意思決定支援(ビジネスパートナリング)が機能していない
  • FP&Aの役割定義・組織構造・人材要件が未整備で、機能立ち上げに踏み切れない
  • FP&A機能の価値が定量化されず、経営層・事業部門からの期待に応えられていない
Service Goal当サービスのゴール

FP&A機能を組織として確立し、経営・事業部門とのビジネスパートナリングが機能、意思決定支援・事業分析の成果が定量的に認識された状態を実現します。

Scope of Workサービス内容
  • FP&Aケイパビリティ診断 — 現FP&A機能の業務分析・スキル評価とビジネスパートナリング実態分析
  • ToBe組織(FP&A組織)の構想 — 経営・事業部門の期待像とのギャップ特定
  • 組織・運用モデルの設計 — FP&A組織・R&R・運用モデルと必要人材要件の定義、経営層合意
  • 立ち上げ支援 — FP&A組織の立ち上げ支援とビジネスパートナリング研修の実施
  • 定着モニタリング — 運用定着状況のモニタリングと継続改善

制度設計(指標設計・プロセス設計)

経営管理を回すための指標とプロセスを設計します。

KPI体系設計

経営KPIを体系化し全社共通言語化
Client Challenges当サービスで解決できるお客様の課題
  • 経営・事業・現場のKPIが階層化されておらず、全社共通言語として機能していない
  • KPIの定義・算出ロジックが部門ごとに異なり、データの整合性が担保できない
  • セグメント・ディメンション設計が古く、現在の事業構造を反映できていない
Service Goal当サービスのゴール

経営の意思決定に必要なKPIを体系化し、全社共通言語として機能させ、管理会計データとして安定供給できる仕組みを確立します。

Scope of Workサービス内容
  • 現行KPIの棚卸し — KPI利用状況診断と他社ベンチマークによる課題特定
  • KPI体系の設計 — To-Be KPI体系・セグメント・ディメンション・算出ロジックの設計
  • KPI定義書およびKPIツリーの整備と経営合意 — KPI定義書・KPIツリーの整備、経営層合意の獲得
  • 管理会計システムへの組込 — システム要件への反映
  • 運用定着 — 運用定着支援と継続改善サイクルの確立

予実・見通しプロセス整備

予算・見通し・業績管理を一体で高度化
Client Challenges当サービスで解決できるお客様の課題
  • 予算編成に多大な工数を要し、編成プロセス自体が経営サイクルのボトルネックになっている
  • 見通し(フォーキャスト)の精度が低く、期中の意思決定に活用できていない
  • 予算・見通し・業績評価が分断され、PDCAサイクルが機能していない
Service Goal当サービスのゴール

予実サイクル全体(計画 → 実績 → 評価 → 改善)を効率的に回し、見通し精度と意思決定スピードが向上した状態を実現します。

Scope of Workサービス内容
  • As-Isプロセスの把握 — プロセスの可視化・ボトルネック・精度・業績評価運用の現状把握と他社ベンチマーク
  • 予算編成・見通しプロセスの再設計 — ドライバーベース予算とローリングフォーキャストの設計(AI・予測分析の活用含む)
  • 業績管理サイクルの再設計 — 業績管理サイクルと責任会計の設計
  • 新プロセスの全社展開 — 全社展開支援と経営管理システム要件への連携
  • 継続改善サイクル — 継続改善サイクルによる定着

データ基盤・システム(データ収集・統合/アウトプット)

経営管理を支えるデータ基盤と経営管理システム。それぞれ READ系(DWH/BI)と WRITE系(EPM)として役割を分担します。

統合データ基盤・経営ダッシュボード構築(DWH、BI)

データ基盤・BIで経営を可視化
Client Challenges当サービスで解決できるお客様の課題
  • 経理財務データが基幹システム・部門DB・Excelに分散し、経営層・事業部門がリアルタイムで参照できない
  • データモデル・統合方針・技術アーキテクチャが設計されておらず、DWH/BI構築が進まない
  • ダッシュボードを導入しても定着せず、データ活用文化が根付いていない
Service Goal当サービスのゴール

経理財務データを統合基盤に集約し、経営・事業部門がリアルタイムでデータにアクセスできるダッシュボードが稼働した状態を実現します。

Scope of Workサービス内容
  • データアーキテクチャ設計 — データモデル・統合方針・技術アーキテクチャの設計
  • ベンダー選定 — ベンダー選定と経営層合意の獲得
  • 基盤構築 — 基盤構築PMO・データ統合実装、データ品質管理・ETL設計
  • ダッシュボード展開 — ダッシュボード実装と利用者研修

経営管理システム導入(EPM)

予算・業績管理システム(EPM)を導入
Client Challenges当サービスで解決できるお客様の課題
  • 予算編成・業績管理がExcel依存で、集計・修正・シナリオ分析の業務負荷が膨大
  • 経営管理システム(EPM)の業務要件整理やパッケージ選定が難しく、導入判断が進まない
  • 導入後の業務定着・改善サイクルが描けず、投資効果が発現していない
Service Goal当サービスのゴール

経営管理(予実・見通しプロセス整備・KPI体系設計等)のシステム要件を満たす経営管理システムを稼働・定着させ、予算・業績管理プロセスが高度化された状態を実現します。

Scope of Workサービス内容
  • 業務要件整理とパッケージ選定 — 業務要件整理・パッケージ比較・ベンダー選定
  • ビジネスケースと経営承認 — ビジネスケース策定と経営承認の獲得
  • プロジェクト遂行とシステム稼働 — PMO・ベンダー管理、業務要件定義、テスト/移行支援
  • 業務サイクルへの組込 — サイクル定着支援と効果測定
  • 継続改善 — 継続改善による投資効果の発現

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